Топ-40 книг по бизнесу согласно обновленному рейтингу Harvard Business Review.
В него вошли как признанные классические бестселлеры, так и современные работы о стратегии, лидерстве и инсайдах Кремниевой долины: Классика: • The First 90 Days, Уоткинс, 2003 — почему первые три месяца на новой должности решают всё • Leading Change, Коттер, 1996 — 8-шаговая модель, без которой ни одна реструктуризация до сих пор не обходится • Blue Ocean Strategy, Ким и Моборн, 2005 — как перестать толкаться в переполненном рынке и создать свой • The Innovator& Dilemma, Кристенсен, 1997 — почему сильные компании проигрывают слабым стартапам и что с этим делать • Playing to Win, Лэфли и Мартин, 2013 — стратегия, с которой P&G выросла на $100 млрд капитализации • Financial Intelligence, Берман и Найт, 2006 — финансы для тех, кто ненавидит цифры • The Outsiders, Торндайк, 2012 — 8 CEO, чьи компании обогнали S&P 500 в 20 раз • Leadership on the Line, Хейфец и Лински, 2002 — как продавливать изменения, не потеряв при этом кресло • Primal Leadership, Гоулман, 2002 — книга, после которой слово «эмоциональный интеллект» стало обязательным в любом резюме • Immunity to Change, Киган и Лэйхи, 2009 — почему люди знают, что надо меняться, но всё равно не меняются Новая классика: • Competing in the Age of AI, Иансити и Лакхани, 2020 — как компании, построенные вокруг данных, снимают ограничения, которые сто лет сковывали бизнес • Move Fast and Fix Things, Фрай и Моррис, 2023 — прямой ответ девизу ФБ: скорость и забота о людях — не враги • Real-Time Leadership, Нобл и Кауффман, 2023 — фреймворк MOVE: как «замедлить» кризис в голове, чтобы не принять поспешное решение • Prediction Machines, Агравал и др.
, 2018 — ИИ — это просто резкое снижение цены на прогноз.
Всё.
• The Three Box Solution, Говиндараджан, 2016 — управлять сегодняшним бизнесом и строить завтрашний одновременно • Love and Work, Бэкингем, 2022 — найти то, что даёт энергию, и выстроить карьеру вокруг этого • The Unicorn Within, Йейтс, 2022 — как корпорации могут создавать стартап-скорость изнутри • The Founders Mentality, Зук и Аллен, 2016 — 90% провалов роста — это внутренние проблемы, а не рынок • The Mind of the Leader, Хоугаард и Картер, 2018 — данные 35 000 лидеров: людям нужен смысл, а не KPI • The First Rule of Mastery, Жерве и Лейк, 2023 — главный тормоз в карьере — страх чужой оценки Практические навыки: • How Finance Works, Десаи, 2019 — Гарвард объясняет финансы через кейсы, без жаргона • HBR Guide to Persuasive Presentations, Дуарте, 2012 — как не усыплять людей слайдами • Good Charts, Беринато, 2016 — данные сами не говорят, их надо научить говорить • HBR Manager& Handbook, HBR, 2017 — 17 навыков, которые отделяют руководителя от лидера • HBR Guide to Better Business Writing, Гарнер, 2013 — деловой текст, который читают до конца • Getting Along, Галло, 2022 — 8 типов невыносимых коллег и стратегия выживания рядом с каждым • Dealing with Difficult People, HBR, 2018 — конфликт через призму эмоций: своих и чужих • Mindfulness, HBR, 2017 — осознанность как рабочий инструмент, а не медитация в горах • The Unspoken Rules, Нг, 2021 — неписаные правила, которые знают все топ-перформеры.
